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Ausbildung bei Almavita - eine Win-Win-Situation
In unseren Pflegeinrichtungen stehen Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft oder Pflegeassistent*in bereit. Und das in einem der bestbezahltesten Ausbildungsberufe. Während der Ausbildung lernt man unter anderem verschiedene pflegerische Maßnahmen kennen und eignet sich die medizinischen Grundlagen dazu an. Die Ausbildung wird in unterschiedlichen pflegerischen Settings absolviert und ist sehr facettenreich.
Schaue jetzt gleich in unseren Azubiflyer!
Unsere Azubis erwarten
- speziell ausgebildete Praxisanleiter*innen auf dem neuesten Stand der Wissenschaft
- eine Ausbildungsbeauftragte auf Unternehmensebene
- vertrauensvolle Kooperation mit den Pflegeschulen
- ein durchdachtes Ausbildungskonzept
- Azubi-Tage
- nette Kolleg*innen, die sich über den Praxiseinsatz sehr freuen
- tolle Teams
- nicht alltägliche Arbeitsaufgaben
Als ausgebildete*r Pflegefachfrau*mann oder als Altenpflegehelfer*in winken bei uns neben einer Festanstellung in einem sicheren Arbeitsplatz umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante vielfältige Aufstiegsperspektiven. Einfach Kontakt mit der Akademie aufnehmen und sich beraten lassen – wir freuen uns darauf.
HALLO
Unsere Koordinatorin für die Ausbildungen sowie übergeordnete Praxisanleiterin stellt sich vor
Hallo, mein Name ist Regine Denken, ich bin die Ausbildungskoordinatorin und übergeordnete Praxisanleiterin
im Unternehmen und möchte mich gerne bei Ihnen vorstellen: Ich habe 1987 meine Ausbildung zur
Kinderkrankenschwester abgeschlossen und danach in verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens
gearbeitet. Seit 2018 arbeite ich in der stationären Langzeitpflege, mit einer kurzen Unterbrechung
bei den Römergarten Residenzen als Praxisanleitung und Qualitätsbeauftragte.
Seit dem 01.04.2023 bin ich als überregionale Praxisanleiterin und Ausbildungskoordinatorin tätig. Meine
Aufgabenschwerpunkte umfassen die Betreuung der Auszubildenden und der Praxisanleiter, des Weiteren bin ich
für die Finanzierung der Ausbildung zuständig. Im Haus Florian führe ich die Praxisanleitungen selbst durch,
in den Häusern, in denen es übergangsweise keine Praxisanleiter gibt, kümmere ich mich um die Organisation
der Praxisanleitungen. Ich begleite bewertende Besuche sowie praktische Abschlussprüfungen als Vertretung
der Praxisanleiter und halte Kontakt zu den Pflegeschulen. Bei der Betreuung der Praxisanleiter plane und
koordiniere ich die jährlichen Refresher-Kurse der Praxisanleiter, kümmere mich um die Einarbeitung neuer
Praxisanleiter und überwache die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für die Pflegeausbildung.
In Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen wurde bereits vor meiner Funktionsübernahme ein
Ausbildungsordner mit allen Unterlagen zur Ausbildung erstellt, den wir ständig an die Praxis anpassen.
Außerdem unterstütze ich die Residenzen bei Problemen im Rahmen der Ausbildung.
Meine Aufgabenfelder
außerhalb der praktischen Ausbildung sind: Unterstützung der Residenzleitungen bei den jährlichen
Erhebungen zum Ausgleichsverfahren und der Rechnungsstellung für externe Schüler sowie Repräsentation
unser Ausbildungskonzept nach außen. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort bereitet
mir sehr viel Freude und daraus ziehe ich auch meine Energie. Bitte melden Sie sich jederzeit bei mir in
allen Fragen rund um die Pflegeausbildung unter der Rufnummer 0621 59292033.
Herzlichst, Ihre
- Regine Denken -
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E-Learning
Entdecken Sie die Möglichkeiten des E-Learnings: Durch unseren modernen E-Learning-Ansatz vermitteln wir Wissen direkt an unsere Mitarbeiter und in Seniorenheime. So gewährleisten wir eine fortschrittliche und fürsorgliche Betreuung auf höchstem Niveau.
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Schulungen & Seminare
Lernen Sie unser breites Angebot an Schulungen und Seminaren kennen: Durch praxisorientierte Workshops und innovative Lernansätze bereiten wir Pflegekräfte in Seniorenheimen optimal auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen vor.